Recursos Humanos

Somos un equipo que disfrutamos el desafío de mejorar y profesionalizar lo que hacemos. Nos ocupamos de abrir los espacios para escucharnos y potenciarnos. Aprovechamos las habilidades naturales de cada uno para crecer, ganar agilidad y autonomía, e ir al ritmo que la industria nos requiere.

Nuestra Visión es ser una empresa líder en la cadena agroalimentaria, centrada en la excelencia productiva y en el servicio al cliente. Trabajamos para posicionarnos en el mercado mundial, marcando tendencia en cuanto a tecnología e innovación en el sector; a través de nuestros equipos apasionados que reflejan el espíritu de nuestros valores.

Nuestros Valores representan la cultura que somos y queremos ser, es la conducta que ponemos en acción en nuestras decisiones y opiniones.

Si te gusta crecer, generar mejoras y trabajar en equipo te esperamos para formar parte del nuestro. Dejanos tu CV:

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Búsquedas Laborales

03/05/2019

Referente de mantenimiento | Ref: Mantenimiento

Descripción:
Nos encontramos en búsqueda de un Referente de mantenimiento para nuestras oficinas de Carlos Casares.

Dentro de sus tareas a cargo deberá:
- Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento de las instalaciones edilicias (preventivo y correctivo)
- Detectar y corregir desvíos.
- Dar respuesta a los requerimientos del cliente interno.

Es requisito contar con experiencia previa en trabajos de mantenimiento y manejo de paquete office.

La persona deberá contar preferentemente con las siguientes competencias:
- Pro-actividad
- Vocación de servicio
- Trabajo en equipo
- Compromiso

01/04/2019

Analista funcional | Ref: Tecnología

Descripción:
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista funcional con experiencia para el área de tecnología, para desempeñarse en nuestras oficinas de Carlos Casares.

Dentro de las tareas a su cargo deberá dar soporte, realizar análisis, diseños e implementaciones en los sistemas informáticos de la compañía.

Valoraremos para esta función conocimientos en el sistema Soft Cereal (Algoritmo) y conocimiento de procesos de empresas agropecuarias.

La persona deberá contar preferentemente con las siguientes competencias:
- Capacidad de análisis y organización
- Buen manejo de las relaciones interpersonales
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo